Con experiencia de 27 años en trabajos en RRHH como Responsable de RRHH, Gerente de RRHH y Jefe de RRHH, más 17 años como profesor universitario en el ámbito de grado y máster, teniendo en la universidad puestos de Administrador de Postgrado, Jefe de la carrera de Administración, Coordinador de Extensión Universitaria y Planificación Institucional y Jefe de Recursos Humanos. Logrando tanto trabajar como dar clases en los diferentes subsistemas de RRHH.

Ofrezco clases prácticas, claras y totalmente personalizadas, diseñadas para: ✔ Estudiantes universitarios de Relaciones Laborales, ADE, RRHH o Derecho ✔ Profesionales de departamentos de personal o RRHH ✔ Despachos profesionales que necesitan formación técnica para su equipo ✔ Preparación de prácticas, exámenes o mejora de CV ✔ Personas que desean reciclarse laboralmente Áreas de formación: • Cálculo de nóminas y finiquitos • Contratación laboral, bonificaciones y tipos de contrato • Afiliación y comunicaciones con Seguridad Social • Sistema Red, SILTRA y Certific@2 • Bases de cotización, IRPF y obligaciones del empleador • Gestión del ciclo laboral completo • Interpretación de convenios colectivos • Casos reales y situaciones prácticas del día a día

Podrás aprender arte gustándote el arte podrás aprender el arte también en inglés e historia del arte podrás aprenders y podrás aprender como expresarte en inglés en cualquier situación así que espero que te gusten las clases. Creo que hacelas online viene muy bien tanto para profesor como para el alumno evita desplazamientos y necesarios más ahora que viene en invierno y y cuando uno llega a casa y lo que quiere es descansar como los alumnos o la gente trabajadora es lo mejor es que puedan ponerse delante del ordenador y charlar con el profesor y plantearle dudas sin necesidad de que ninguno de los dos se desplace

En el panorama dinámico actual, la diversidad, la inclusión y la accesibilidad son vitales para el éxito. Aquí puedes conseguir: Comprensión profunda: sumérjase en estos conceptos cruciales. Soluciones Prácticas: Estrategias a medida para implementación inmediata. Aprendizaje interactivo: actividades interesantes para aplicaciones en el mundo real. Orientación experta: Facilitadores con amplia experiencia. Impacto medible: Evaluaciones y seguimientos para el seguimiento del progreso. Diseñado para todos los niveles, nuestro contenido diseñado permite a los participantes: Comprender la diversidad, la inclusión y la accesibilidad. Abordar los prejuicios y las microagresiones. Crear culturas inclusivas. Garantizar la accesibilidad para todos.

Detalles De Curso Analisis y Descripcion de puestos Mandos Medios El curso Analisis y Descripcion de Puesto es un curso completo y actualizado, donde se trabaja temas como: Análisis de Puestos, valuación de puestos, y perfiles de puestos.está orientado a que el/los participantes desarrollen la conciencia en la importancia que posee los perfiles de puesto en contribuir en el logro de los objetivos estratégicos de la empresa. El Análisis de Puestos es el proceso sistemático que permite conocer, estudiar y ordenar las actividades que desarrolla una persona en un puesto de trabajo, así como, las habilidades, destrezas, condiciones y requisitos indispensables para su eficaz desempeño. Al finalizar este entrenamiento el participante estará en condiciones de planear, organizar y desarrollar procesos en perfiles de puesto en su empresa o en el área de gestión de Recursos Humanos con el fin de seleccionar y promover el desempeño eficiente del personal que compone una estructura de una organización.

La contabilidad es una de las áreas fundamentales para la buena utilización de los recursos financieros y que permite tomar decisiones en el momento oportuno. Por tanto, cada función que se efectúa debe hacerse con exactitud, al día y con base en información y documentación debidamente aprobada en el ámbito fiscal que rige nuestro país. La Administración de Empresas por su parte involucra una serie de procesos encaminados a lograr las metas y objetivos organizacionales, mediante la puesta en práctica de planes, estrategias y controles en cada área, me centrados siempre en el trabajo en equipo hacia un mismo fin. Recursos Humanos es una de las tareas administrativas con más importancia dentro de cualquier empresa, ya que conlleva todo lo relacionado con la fuerza motora de la organización, desde el reclutamiento, selección, administración de salarios, rotación, evaluación, capacitación, promoción y aplicación de las normativas de cada empresa a sus colaboradores.

El coaching es un entrenamiento del ser, por el cual se aprende a través del lenguaje verbal y no verbal. Es un proceso para determinar lo que uno quiere, por ejemplo, desempeño personal y autorregulacion emocional. Socrates menciona: "No existe el enseñar sino el aprender".

¿Estás buscando incorporar el mejor talento a tu empresa y potenciar tu equipo de trabajo? ¡Este curso de Selección y Reclutamiento de Personal es la clave para lograrlo con éxito! Descripción del curso: El proceso de reclutamiento y selección de personal es una pieza fundamental para el crecimiento y desarrollo de cualquier organización. Encontrar a las personas adecuadas, con las habilidades, competencias y valores alineados a los objetivos de la empresa, marcará la diferencia entre el éxito y la mediocridad. Este curso ha sido diseñado para proporcionarte las herramientas y estrategias más efectivas en el arte de reclutar talento, permitiéndote formar equipos sólidos y exitosos. Lo que aprenderás: Análisis de Perfiles y Necesidades: Aprenderás a identificar las necesidades específicas de tu empresa y a definir el perfil de candidato ideal para cada puesto de trabajo. Esto garantizará que los futuros empleados sean la pieza clave en el engranaje organizacional. Estrategias de Atracción de Talentos: Conocerás las técnicas más innovadoras para atraer a los mejores candidatos y lograr una amplia difusión de las oportunidades laborales, tanto en el ámbito digital como en otros canales relevantes. Evaluación de Competencias: Descubrirás cómo llevar a cabo entrevistas y pruebas que te permitirán evaluar con precisión las competencias técnicas y habilidades blandas de los aspirantes, asegurando una selección informada y certera. Técnicas de Entrevista Eficaces: Aprenderás a diseñar y realizar entrevistas efectivas que te permitan conocer a los candidatos más allá de su currículum, indagando en sus experiencias pasadas, motivaciones y adecuación cultural a la empresa. Evaluación de Potencial: Descubrirás métodos para identificar el potencial de crecimiento y desarrollo de los candidatos, asegurando que tu empresa cuente con talento comprometido a largo plazo. Diversidad e Inclusión: Entenderás la importancia de la diversidad e inclusión en el entorno laboral y cómo aplicar prácticas de reclutamiento que promuevan un equipo multicultural y enriquecedor. Negociación y Cierre de Contratos: Dominarás las habilidades de negociación para presentar ofertas de empleo atractivas y cerrar contratos exitosos con los candidatos seleccionados. Beneficios del curso: Mejora de la eficiencia en el proceso de reclutamiento, disminuyendo tiempos de búsqueda y selección. Reducción de la rotación de personal, al elegir a candidatos más alineados con la cultura y los valores de la empresa. Incremento en la productividad y el rendimiento del equipo, gracias a la incorporación de talento altamente capacitado y motivado. Desarrollo de habilidades de comunicación y negociación para establecer relaciones laborales sólidas y duraderas. ¡No pierdas la oportunidad de perfeccionar tus habilidades en el reclutamiento de personal y construir el equipo de tus sueños! ¡Inscríbete ahora en nuestro curso de Selección y Reclutamiento de Personal y lleva tu empresa al siguiente nivel!

Coaching es una metodología para el desarrollo personal, habilidades personales, de liderazgo, te permite lograr metas, desarrollar a otros, es una disciplina para ser integrada en la vida personal y profesional. Puedes aprender cómo hacer coaching a tu equipo de trabajo o coaching personal (Life Coaching). Aprende sobre Recursos Humanos, como estructurar los procesos, el área, diseñar programas efectivos de inducción, entrenamiento, capacitación, desarrollo organizacional, clima y cultura, felicidad laboral, a fin de potenciar el talento de tu organización.

Hola!! Soy Jamilet una venezolana con experiencia laboral en marketing, RRHH y docencia universitaria El paso por estas áreas me ha permitido adquirir un conocimiento profundo de las habilidades necesarias para el mundo empresarial. Actualmente, me dedico a enseñar español a los profesionales que buscan aprender este idioma para crear conexiones empresariales en países hispanohablantes. Mis años de experiencia laboral en marketing y RRHH me han brindado habilidades en la gestión de proyectos y la comunicación efectiva, lo que me permite impartir clases de español empresarial con una metodología práctica y dinámica. Como docente universitaria, tengo la experiencia necesaria para dirigir cursos, preparar presentaciones y adaptar contenido a diferentes niveles de habilidad lingüística. En definitiva, mi experiencia laboral en marketing, RRHH y docencia universitaria me preparó para una de mis mayores pasiones: enseñar el español a personas que buscan crecer en el mundo de los negocios internacionales. Si estás interesado en aprender español para mejorar tus habilidades empresariales, no dudes en ponerte en contacto conmigo.

Hola a todos! soy Agustina de Argentina. Actualmente estoy viviendo en Tokyo, fascinada con toda la cultura Japonesa! Tengo muchas ganas de poder transmitirles y enseñarles mi idioma nativo, el español! Me interesa ayudarlos para preparar exámenes, reuniones o simplemente para empezar a aprender juntos el idioma. Espero poder conocernos pronto, y poder enseñarles este maravilloso idioma!

Espacio donde se desarrollaran temáticas humanísticas. Donde el estudio de la mente permitirá comprender cómo funciona y cómo afecta el comportamiento. Con la implementación de técnicas de estudio facilitará la comprensión de diferentes textos y cumplirá el objetivo de ser aprendidos de manera significativa.

Soy profesor ELE y dicto clases de idioma español para quienes deseen o necesiten dominar esta lengua, tanto para rendir exámenes para los diferentes niveles (A1, A2, B1, B2, C1, C2), como así tambien para distintos intereses: viajes, negocios, cultura, etc., ajustando las clases a las necesidades de cada estudiante mediante una previa evaluación de nivel. Asimismo soy profesional y docente en Administración de Recursos Humanos, por lo que puedo enseñar todo lo inherente a esta especialidad, desde el proceso de búsqueda y selección de personal, pasando por técnicas de entrevistas, deteccion de talentos y competencias; capacitación, evaluación del desempeño del personal, análisis de puestos de trabajo, eficiencia organizacional, etc.

El mantener nuestra psicología plenamente como seres humanos es algo muy necesario sobretodo en estos tiempos tan difíciles a nivel mundial, por eso ofrezco clases de primeros auxilios psicológicos dónde te enseñaré a llevar tu mente a un nivel de plena tranquilidad y dónde podrás ayudar a otros a superar miedos y ansiedades.