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Curso de español , Capacitación en recursos humanos , curso de psicología.
A partir de 17 € /h
Curso de Español para Niños y Adolescentes
Objetivo: Facilitar el aprendizaje del español de manera dinámica y efectiva para niños y adolescentes, promoviendo la comunicación oral y escrita a través de actividades interactivas y contextos cotidianos.
Metodología:
• Aprendizaje basado en juegos y actividades lúdicas.
• Clases en vivo con interacción grupal y dinámicas de conversación.
• Uso de cuentos, canciones y videos para reforzar vocabulario y gramática.
• Proyectos creativos, como historietas y presentaciones orales.
Herramientas:
• Plataforma de videoconferencias con pizarras digitales interactivas.
• Aplicaciones y juegos educativos en línea.
• Recursos multimedia (videos animados, audiolibros, canciones).
• Evaluaciones a través de actividades creativas y ejercicios interactivos.
Curso de Psicología Aplicada al Entorno Organizacional
Objetivo: Proporcionar conocimientos clave sobre el comportamiento humano en el trabajo, el liderazgo, la gestión del talento y la toma de decisiones, con un enfoque en el bienestar organizacional.
Metodología:
• Clases virtuales con análisis de casos empresariales.
• Simulaciones de resolución de conflictos y negociación.
• Trabajo en equipo mediante proyectos colaborativos en línea.
• Charlas con expertos invitados.
Herramientas:
• Casos de estudio interactivos.
Capacitación en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento
Objetivo: Capacitar a los profesionales en la gestión estratégica del talento, incluyendo reclutamiento, selección, capacitación y bienestar organizacional.
Metodología:
• Talleres prácticos con ejercicios de role-playing.
• Desarrollo de planes de capacitación y evaluación del desempeño.
• Simulaciones de entrevistas y evaluación de candidatos.
• Análisis de tendencias en gestión del talento.
Herramientas:
• Casos prácticos con soluciones guiadas.
• Evaluaciones de desempeño con retroalimentación personalizada .
Objetivo: Facilitar el aprendizaje del español de manera dinámica y efectiva para niños y adolescentes, promoviendo la comunicación oral y escrita a través de actividades interactivas y contextos cotidianos.
Metodología:
• Aprendizaje basado en juegos y actividades lúdicas.
• Clases en vivo con interacción grupal y dinámicas de conversación.
• Uso de cuentos, canciones y videos para reforzar vocabulario y gramática.
• Proyectos creativos, como historietas y presentaciones orales.
Herramientas:
• Plataforma de videoconferencias con pizarras digitales interactivas.
• Aplicaciones y juegos educativos en línea.
• Recursos multimedia (videos animados, audiolibros, canciones).
• Evaluaciones a través de actividades creativas y ejercicios interactivos.
Curso de Psicología Aplicada al Entorno Organizacional
Objetivo: Proporcionar conocimientos clave sobre el comportamiento humano en el trabajo, el liderazgo, la gestión del talento y la toma de decisiones, con un enfoque en el bienestar organizacional.
Metodología:
• Clases virtuales con análisis de casos empresariales.
• Simulaciones de resolución de conflictos y negociación.
• Trabajo en equipo mediante proyectos colaborativos en línea.
• Charlas con expertos invitados.
Herramientas:
• Casos de estudio interactivos.
Capacitación en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento
Objetivo: Capacitar a los profesionales en la gestión estratégica del talento, incluyendo reclutamiento, selección, capacitación y bienestar organizacional.
Metodología:
• Talleres prácticos con ejercicios de role-playing.
• Desarrollo de planes de capacitación y evaluación del desempeño.
• Simulaciones de entrevistas y evaluación de candidatos.
• Análisis de tendencias en gestión del talento.
Herramientas:
• Casos prácticos con soluciones guiadas.
• Evaluaciones de desempeño con retroalimentación personalizada .
Información adicional
Material lúdico , virtual .
Lugar
Conectado desde Colombia
Acerca de mí
Perfil profesional
Soy un profesional apasionado por el desarrollo humano y organizacional, con sólida formación en Recursos Humanos y Gestión del Talento, complementada con estudios avanzados en Psicología. Cuento con una tecnología en Recursos Humanos, una tecnología en Gestión Humana, y actualmente cursando el décimo semestre de Psicología, lo que me permite combinar conocimientos estratégicos y científicos para optimizar el desempeño personal y empresarial.
Habilidades destacadas:
✔ Gestión del Talento Humano: Reclutamiento, selección, capacitación y bienestar organizacional.
✔ Psicología Organizacional: Análisis del comportamiento laboral, liderazgo y motivación.
✔ Desarrollo y Creación de Capacidades: Diseño e implementación de programas de formación para profesionales y equipos de trabajo.
✔ Educación y Capacitación Virtual: Creación de cursos adaptados a entornos digitales, utilizando metodologías interactivas.
✔ Evaluación y Diagnóstico: Aplicación de herramientas psicométricas y metodologías de intervención.
Enfoque profesional:
Mi experiencia y formación me han permitido desarrollar una visión integral del ser humano en su contexto laboral, educativo y social. Como docente y formador, busco crear experiencias de aprendizaje dinámicas y efectivas, combinando conocimientos teóricos con estrategias prácticas. Como profesional en formación en Psicología, mi objetivo es brindar herramientas que fomenten el crecimiento personal y profesional, tanto en los individuos como en las organizaciones.
Estoy en constante actualización y compromiso con el bienestar y desarrollo del talento humano. ¡Preparado para asumir nuevos roles y contribuir al éxito de las personas y las empresas!
Soy un profesional apasionado por el desarrollo humano y organizacional, con sólida formación en Recursos Humanos y Gestión del Talento, complementada con estudios avanzados en Psicología. Cuento con una tecnología en Recursos Humanos, una tecnología en Gestión Humana, y actualmente cursando el décimo semestre de Psicología, lo que me permite combinar conocimientos estratégicos y científicos para optimizar el desempeño personal y empresarial.
Habilidades destacadas:
✔ Gestión del Talento Humano: Reclutamiento, selección, capacitación y bienestar organizacional.
✔ Psicología Organizacional: Análisis del comportamiento laboral, liderazgo y motivación.
✔ Desarrollo y Creación de Capacidades: Diseño e implementación de programas de formación para profesionales y equipos de trabajo.
✔ Educación y Capacitación Virtual: Creación de cursos adaptados a entornos digitales, utilizando metodologías interactivas.
✔ Evaluación y Diagnóstico: Aplicación de herramientas psicométricas y metodologías de intervención.
Enfoque profesional:
Mi experiencia y formación me han permitido desarrollar una visión integral del ser humano en su contexto laboral, educativo y social. Como docente y formador, busco crear experiencias de aprendizaje dinámicas y efectivas, combinando conocimientos teóricos con estrategias prácticas. Como profesional en formación en Psicología, mi objetivo es brindar herramientas que fomenten el crecimiento personal y profesional, tanto en los individuos como en las organizaciones.
Estoy en constante actualización y compromiso con el bienestar y desarrollo del talento humano. ¡Preparado para asumir nuevos roles y contribuir al éxito de las personas y las empresas!
Formación
Primaria, secundaria, Tecnología en Recursos Humanos, Tecnología en Gestión Humana, actualmente décimo semestre de psicología, curso de código fucsia, curso de tics.
Experiencia / Calificaciones
Asistente de Recursos Humanos (año y medio) Líder de Gestión Humana, (4 años).
Intervención psicosocial en niños y adolescentes (18 meses).
Intervención psicosocial en niños y adolescentes (18 meses).
Edad
Niños (7-12 años)
Adolescentes (13-17 años)
Adultos (18-64 años)
Tercera edad (65+ años)
Nivel del estudiante
Principiante
Intermedio
Avanzado
Duración
60 minutos
120 minutos
La clase se imparte en
francés
español
Habilidades
Disponibilidad en una semana típica.
(GMT -05:00)
Nueva York
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
00-04
04-08
08-12
12-16
16-20
20-24
Garantía del Buen Profesor